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西藏公务员考试时政热点:西藏大力促进就业保和谐

2013-02-27 16:06 西藏人事考试网 //xz.huatu.com/ 文章来源:西藏新闻网

  >>2013年春季省考公务员笔试红领决胜辅导课程
 
  就业是民生之本、社会和谐之基。
 
  去年以来,自治区党委、政府围绕“民生为本,人才优先”这一工作主线,狠抓就业工作,超额完成了2012年西藏就业目标,西藏城镇新增就业2.5万人,城镇登记失业率控制在2.6%以内,就业形势总体稳定。
 
  高校毕业生——
 
  前途光明欢欣不已
 
  去年,西藏进一步加大高校毕业生就业力度,使16991名高校毕业生实现了就业,就业率达到了98.36%,西藏籍应届高校毕业生实现全就业、往届毕业生基本就业。
 
  陈全国书记提出“千方百计增加公职岗位,力争使西藏籍大学生实现全部就业”,众多的优惠政策、靓丽的就业数据,让西藏籍大学生欢欣不已。
 
  加大公开考录力度,为高校毕业生提供公职岗位1.47万个,从根本上解决了大学生的就业问题。积极落实促进高校毕业生就业的各项优惠政策,向企业兑现吸纳高校毕业生就业奖励资金1278.4万元,向毕业生发放各类补贴247.12万元,高校毕业生市场化就业取得新进展。加大公共就业服务和政策宣传力度,通过发布就业优惠政策、发放宣传资料等方式,全方位、多角度加强宣传,引导高校毕业生树立正确的择业观、成才观。同时,就业援藏工作取得新突破,中央援藏企业积极响应,1300名高校毕业生实现了区外就业。
 
  农牧民群众——
 
  掌握一技之长增加收入
 
  西藏从加大资金投入力度、加强农牧民技能培训和优化农牧民进城就业环境三个方面推进农牧民转移就业,提升农牧区劳动力转移就业质量。
 
  加大资金投入力度,深入开展劳务品牌创建工作,重点把已确定的劳务品牌县、乡不断做大做强,形成规模。投入103.85万元对6个区直劳务品牌从业人员进行培训,提高劳务品牌建设能力。
 
  继续加强农牧民技能培训工作。开发农牧民技能培训信息系统,大力实施技能就业计划、转移培训计划、阳光工程、农牧区实用技术培训、星火科技培训、“雨露”计划等培训项目,加强农牧民转移就业技能培训,提高农牧民劳动技能,全面促进农牧民转移就业,农牧民收入不断提高。
 
  优化农牧民进城就业环境。大力开展人力资源市场专项活动,进一步完善职业培训、就业服务、劳动维权三位一体的农村劳动力输出工作机制。组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查以及清理整顿人力资源市场秩序专项检查,加大劳动人事调解仲裁力度,切实维护农牧民工的合法权益。
 
  与此同时,把农牧民技能培训与强基惠民活动结合起来,增强培训的针对性、实效性。大力实施转移培训计划等培训项目,全面促进农牧业转移就业,不断提高农牧民就业的稳定性,实现增收。
 
  就业困难群体——
 
  感到温暖得到实惠
 
  “帮扶到人,岗位到手,政策到位,服务到家”为主题的就业援助工作有序推进,让众多的就业困难群众切实感受到党和政府的温暖,年末公益性岗位安置就业困难群体人员达到1.99万人,累积有2233户零就业家庭实现动态消零。
 
  继续推进实名制就业援助。建立健全零就业家庭登记台账管理制度,做好零就业家庭的认定和统计工作,及时为零就业家庭、残疾人提供就业援助,完成动态消除零就业家庭的目标任务。建立了公益性岗位电子管理台账,确保一人一岗、一人一档。健全就业困难人员认定帮扶机制,完善登记认定程序,掌握就业困难人员的基本情况。
 
  开展就业援助月活动,帮助1920名就业困难人员(含75名残疾人)实现了就业。同时,发挥公益性岗位安置就业困难人员的作用,加大公益性岗位开发、安置和管理力度,确保公益性岗位优先安置就业困难人员,全年安置4492名就业困难人员就业。
 
  这些实实在在的就业推动工作,解决了一大民生问题,从根本上促进大学生就业和群众增收致富;这些实实在在的就业推动工作,广大农牧民群众都看在眼里,记在脑里,甜在心里;这些实实在在的就业推动工作,在促进西藏的和谐稳定中发挥着重要作用;这些实实在在的就业推动工作,推进了“六个西藏”目标的实现。

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(编辑:姬天宇)

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