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西藏公务员考试时政热点：授人以渔方得长效

2013-03-06 10:28 西藏人事考试网 //xz.huatu.com/ 文章来源：西藏日报

　　送生病的群众去医院，为群众筹集资金和爱心物资，发放慰问金……在创先争优强基惠民活动中，这些都是很多驻村工作队做过的实实在在的事，这些“实实在在”确实给基层群众带来了很大帮助。然而，有句话叫“授人以鱼，不如授人以渔”，“鱼”终有食完的一天，只有将“渔”留给基层群众，才会真正造福群众，世世代代流传之，子子孙孙共享之。

　　开展驻村工作，要将先进的生产技能传授给群众。比如烹饪技能、市场买卖技能、食品加工技能、旅游接待技能等，像一股股源头活水，给群众带来实实在在又长长久久的实惠。就拿安多县扎仁镇来说，牧民们本身拥有很好的天然资源——错那湖、羌塘草原等着名旅游景点，村民的旅游接待技能若能够提高，将会带来很大的旅游效益﹔天然的牧区赐予扎仁镇丰富的奶资源和肉资源，若开发奶制品、肉制品加工及销售产业，不仅会吸引大量的游客以及消费者，也会为当地群众带来很大的经济效益。其他的地方也均可因地制宜，发展地方特色产业。

　　开展驻村工作，要将先进的思想文化灌输给群众。我区大部分地区的农牧民群众思想比较保守，要帮助他们跨入致富的门槛，只注重生产技能的培训是不够的，更重要的是灌输一些先进的思想文化，从根本上让他们愿意这麽做，进而才能做得好。闲下来的日子，工作队要多与群众分享外面的精彩世界，多给他们讲一讲具有代表性的“致富经”，将他们当下的生活与一些发达农村做横向对比，潜移默化中让他们接受一些新思想、新文化。思想决定行动，思路决定出路，只有思想有准备了，群众才能更容易接纳新事物，从而进行探索、发展、创新，描绘他们的美好生活蓝图。

　　总之，驻村工作队终究是要离开的，我们给基层群众留下的不能仅仅是物资和慰问金，而要留下一支“永远不走的工作队”，那就是“渔”。

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（编辑：姬天宇）

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