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西藏开发投资集团有限公司社会招聘工作人员74人公告

2016-02-15 09:16:32 西藏人事考试信息网 //xz.huatu.com/ 文章来源：西藏人社厅

　　　【导读】西藏公务员考试网同步西藏人社厅发布：西藏开发投资集团有限公司社会招聘工作人员74人公告,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【2020西藏公务员考试交流群汇总】，更多资讯请关注内拉萨华图微信客服(xzhuatu13),咨询地址：新藏大对面300米处华图教育，拉萨华图近期课程咨询电话：400-036-6665。

　　一、西藏开发投资集团有限公司简介

　　西藏开发投资集团有限公司(以下简称“西藏开投集团”)是2013年11月13日经西藏自治区人民政府批准成立，直属于自治区人民政府的国有独资企业，注册资本金20亿元人民币，办公地点设在西藏自治区拉萨市。集团公司设有办公室、政治工作部、人力资源部、财务部、规划发展部、工程技术部、计划合同部、安全监察环保部、监察审计部、资产运营部等10个部门。

　　西藏开投集团成立以来，紧紧围绕中央对西藏的战略定位和中央第六次西藏工作座谈会精神，继承和弘扬“老西藏精神”、“两路精神”，秉承“战略引领、效益为先;服务西藏、面向全国;努力打造西藏最具实力的国内一流现代化综合企业集团”的发展战略和目标，大力发掘高原特色优势资源，积极探索产业发展布局，真抓实干，开拓创新，取得了优异的经营业绩。目前，集团公司根据“以清洁能源开发为主业，同时涉足工程咨询、基础设施、房地产、产业园区、现代农牧产业、旅游业和矿业等领域开发建设运营”的发展规划，先后开工建设了嘎堆水电站、阿里热电联产项目、拉林铁路“两电一通”迁改工程;正在筹备建设那曲易贡藏布金桥水电站、昌都金河流域瓦托水电站和昌都巴纳太阳能光伏发电站、日喀则岗巴太阳能发电站、贡嘎留琼太阳能光热示范项目，以及代建自治区档案馆新馆、自治区“两个中心”(西藏自治区政务服务中心和公共资源交易中心)工程。另外，正在规划日喀则综合物流园区、那曲江达水电站、林芝易贡湖水电站、拉萨至墨竹工卡专项铁路、昌都芒康水泥厂以及日喀则白朗嘎东太阳能发电站等建设项目。截至2015年12月，西藏开投集团下设有西藏自治区工程咨询有限公司、西藏开投置业有限公司、西藏开投四川分公司、西藏开投嘎堆水电开发有限公司、西藏开投阿里热电有限公司、西藏开投南亚投资有限公司、西藏开投金河流域水电开发有限公司、西藏开投金桥水电开发有限公司、西藏开投海通水泥有限公司等分(子)公司;参股西藏中材祁连山水泥有限公司和西藏藏青工业园投资股份有限公司并均保持第二大股东地位;正在筹建西藏开投东嘎热电有限公司等。经过两年发展，西藏开投集团已经成为西藏自治区内具备从事特色优势资源开发、工程咨询服务、重大基础设施、公益性项目等建设与运营管理能力的综合企业集团。今后，西藏开投集团还将启动并加速资产资本化进程，力争将集团公司打造成为具有雄厚资本，能够超前实施政府建设意图，在国民经济重要领域、关键环节和战略性产业具备控制力和影响力，资产超百过千亿的现代企业集团。

　　我们坚信，在自治区党委、政府的坚强领导下，迎着中央第六次西藏工作座谈会的春风，在各方仁人志士的支持下，通过全体员工的共同努力，在不久的将来，西藏开投集团将开辟出一条富民兴藏、长期建藏的长远可持续发展道路，为西藏经济发展和社会全面进步作出应有贡献，为谱写中华民族伟大复兴中国梦的西藏篇章增光添彩!

　　二、基本条件

　　1、身体健康，能够适应高原环境并可长期在藏工作。

　　2、有良好的政治素质，坚持拥护中国共产党的领导，维护民族团结。

　　3、遵守中华人民共和国国家法律法规，社会公德和职业道德，无不良记录。

　　4、具有较强的事业心、团队合作和沟通协调能力。

　　5、符合工作岗位的要求，具有要求的专业技术业务能力和管理工作能力。

　　三、招聘范围

　　符合招聘基本条件和具体岗位要求的人员。

　　四、招聘岗位

　　详见《西藏开发投资集团有限公司招聘岗位信息表》/招聘信息下载地址。

　　五、报名

　　1、应聘人员务必认真如实填写《西藏开发投资集团有限公司应聘人员简历表》/简历表下载地址基本信息，连同其它证件(学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、任职文件)扫描件一并以压缩方式发送至：liangy@xzkt.net，压缩文件以“姓名+应聘部门(单位)+岗位(如：李海+金桥水电站+专责A)”的方式命名。证件扫描件务必保证清晰，应聘人员对证件的真实性负责。未按照上述要求认真填写《应聘人员简历表》、提供证件扫描件的应聘者投递简历视为不合格。

　　2、报名时间自2016年2月3日，不设置截止时间。

　　六、笔试及面试

　　初选合格的应聘者，我集团公司将根据项目建设需要择时通知参加统一组织的笔试及面试，笔试主要内容为行政能力测试，面试主要考察应聘人员专业技能、语言表达能力、反应能力和沟通协调能力等。

　　七、背景调查、体检及录用

　　拟录用人员我集团公司将进行背景调查，调查合格的人员由我集团公司统一指定医院体检，医院体检报告结论认为身体健康、能胜任西藏等高海拔地区工作的应聘者，按照集团公司相关程序办理录用手续。

　　八、薪酬及福利

　　应聘合格的人员试用期为3个月，试用期内按照录用岗位发放标准工资80%，其他福利与正式员工相同，试用期满经考核合格转正后，按照录用岗位发放全部工资福利。

　　九、注意事项

　　1、集团公司不承诺解决配偶、家属的工作和户口问题。

　　2、工作地点为西藏自治区境内。

　　3、应聘人员对向本公司提供的一切资料真实性负责，如发现弄虚作假，一经查实取消录用资格，对已聘用的解除劳动合同。

　　4、公司通过电话及邮件方式通知初选合格人员，初选不合格人员不另行通知。