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【每日一练】模拟练习

2017-06-08 10:12 西藏人事考试网 http://xz.huatu.com/ 文章来源:华图教育西藏分校

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1.“三个代表”重要思想是面向21世纪的中国化的马克思主义,其本质是(  )。
A.立党为公,执政为民         
B.与时俱进
C.坚持中国特色社会主义       
D.坚持党的先进性

2.建设有中国特色社会主义首要的基本问题是(   )。
A.和平崛起问题
B.无产阶级专政问题
C.什么是社会主义,怎样建设社会主义问题
D.我国处于并将长期处于社会主义初级阶段的问题

3.我国根据现阶段基本国情,实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配的前提条件是(    )。
A.社会道德水平不够高
B.社会主义生产资料公有制
C.社会主义生产力发展达到较高水平
D.依然存在社会分工,依然靠劳动作为谋生手段

4.鼓励员工在精诚合作和责任承诺的基础上展开良性竞争,并为员工在工作中的竞争、薪资调整和职务升迁提供均等的机会和条件,这体现了事业单位人事管理的(    )。
A.公平竞争原则   
B.功绩制原则   
C.依法管理原则   
D.公开透明原则

5.事业单位工作人员考核结果的等次不包括(   )。
A.优秀   
B.良好   
C.合格   
D.不合格

1.【答案】A
【解析】三个代表的本质是立党为公、执政为民;精髓是解放思想、实事求是、与时俱进;核心是坚持党的先进性。故选A。

2.【答案】C
【解析】“什么是社会主义、怎样建设社会主义”是建设中国特色社会主义的首要的基本理论问题。搞清楚这一问题的关键,是要在坚持社会主义基本制度的基础上认清社会主义的本质。社会主义的本质是,解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。故选C。

3.【答案】B
【解析】我国的经济制度是社会主义生产资料公有制,实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。故选B。

4.【答案】A
【解析】鼓励员工展开良性竞争,并提供均等机会和条件,很明显是公平竞争原则。

5.【答案】B
【解析】本题考查的是《事业单位人事管理条例》。《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。 

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(编辑:西藏华图)

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