每日一练

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　　华图教育西藏分校为你整理提供，职测（A类）常识判断习题和答案解析。报班热线：0891-6227608

　　1.关于我国民族区域自治，下列说法不正确的是( )。

　　A.西藏自治区是最晚成立的民族自治区

　　B.民族自治地方分为自治区、自治州、自治县三级

　　C.一个民族自治的地方，可以以几个少数民族聚居区为基础建立

　　D.民族自治地方的自治机关是自治地方的人民代表大会及常务委员会

　　2.对下列危害道路交通安全行为的处罚，符合相关法律规定的是( )。

　　A.陆某和张某在马路上飙车，被判有期徒刑

　　B.周女士饮酒后开车回家，驾照被暂扣三个月，并被处罚2000元

　　C.出租车司机刘师傅酒醉后继续开车载客，被吊销驾照并追究刑事责任

　　D.朱先生开车时造成重大交通事故，被吊销驾照，并终生不得取得新驾照

　　3.关于我国劳务派遣用工方式，下列说法错误的是( )。

　　A.被派遣劳动者与实际用工单位之间不存在劳动关系

　　B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可

　　C.劳动派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

　　D.被派遣劳动者应在劳动派遣单位参加工会，不能在实际用工单位参加工会

　　4.下列哪种情形中，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，即可解除劳动合同?( )

　　A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事工作的

　　B.劳动者不能胜任工作，经过培训和调整工作岗位后，仍不能胜任工作的

　　C.劳动者在哺乳期内，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的

　　D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的

　　5.关于传统文化，下列对应错误的是( )。

　　A.五音：宫、商、角、徽、羽

　　B.六艺：礼、乐、射、卸、书、数

　　C.六书：象形、指事、会意、形声、转注、假借

　　D.五经：《诗经》、《尚书》、《礼记》、《易经》、《论语》

　　1.D【解析】西藏自治区成立于1965年9月，是最晚成立的民族自治区。A项说法正确。我国的民族自治地方分为自治区、自治州和自治县三级。B项说法正确。我国已建立的民族自治地方，大致有3种类型：以一个少数民族聚居区为基础建立的，如西藏自治区;以一个人数较多的少数民族聚居区为基础，包括其他人数较少的少数民族聚居区而建立的，如新疆维吾尔自治区主要是维吾尔族的聚居区，但其中包括哈萨克、蒙古、回、柯尔克孜、锡伯、塔吉克等民族聚居区;以两个或多个少数民族的聚居区为基础联合建立的，如湖南省湘西土家族苗族自治州。C项说法正确。我国民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和相应的各级人民政府，不包括常务委员会。D项说法错误。故本题选D。

　　2.C【解析】《刑法修正案九》将刑法第133条之一修改为，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第3项、第4项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。A项不符合相关法律规定，排除。

　　《道路交通安全法》第91条第1款规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。B项不符合相关法律规定，排除。

　　《道路交通安全法》第91条第4款规定，醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。C项符合相关法律规定。

　　《道路交通安全法》第91条第5款规定，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。D项不符合相关法律规定，排除。

　　综上，本题选C。

　　3.D【解析】劳务派遣工与用工单位是用工关系而非劳动关系，劳务派遣工与劳务派遣单位间才属于劳动关系。A项说法正确。《劳务派遣行政许可实施办法》第6条第1款规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。B项说法正确。《劳动合同法》第66条第1款规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。C项说法正确。《劳动合同法》第64条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。D项错误。故本题选D。

　　4.B【解析】《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。B项正确，其他三项均错误。故本题选B。

　　5.D【解析】五经指《诗》《书》《礼》《易》《春秋》。D项对应错误，其他三项均正确。故本题选D。

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