选调生和公务员的区别在哪？选调生和公务员哪个好？

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　　【导读】随着公务员考试与选调生考试的火热开展，不少高校的应届毕业生都选择毕业后参加公务员与选调生的考试，但是也有不少考生一直在困惑：选调生和公务员的区别在哪里?

　　随着公务员考试与选调生考试的火热开展，不少高校的应届毕业生都选择毕业后参加公务员与选调生的考试，但是也有不少考生一直在困惑：选调生和公务员的区别在哪里?是考公务员好还是考选调生好?自己对二者的区别不是很了解，下面，小编就给大家介绍一下二者的区别。

　　首先，从编制上来看，选调生也隶属于公务员系统，只是党政领导干部的后备，人事权及组织关系由省委(自治区区委)统一管理;而普通公务员则是由所在单位统一进行管理。

　　其次，提拔力度不同，选调生考上后通常是先放到基层进行锻炼，然后考核优秀者在全省(自治区)提拔，当然也不是绝对的，在基层一干就是十几年的也并不鲜见。而普通公务员则相对稳定，如果需要提拔也是要参加公选考试或者单位内部任命，而如果要调动也基本只能通过参加遴选考试才有机会调动到其他单位进行工作。

　　第三，报考条件不同，选调生的报名条件除符合普通国家公务员的报名条件外，要求更大家苛刻，主要招收应届生(应届生主要报考条件要求是党员，非党员则要求是优秀学生干部或获得国家奖学金，见义勇为称号的省级以上表彰奖励的优秀大学生)和“两委”委员大学生村官。

　　第四，选拔方式不同，选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。而普通公务员笔试和面试相结合则不需要院校党组织的推荐。

　　除此之外，选调生也并没有职位表，是在考录上后再进行岗位分配，即定人不定岗;而普通公务员则先将职位表进行公示，在考生选择合适自己的岗位后再进行考录选拔，即定岗不定人。

　　你更关注的待遇区别：选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资涨得总比新录用的公务员早一年。3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。

　　以上就是公务员与选调生区别的内容，现在知道了二者的区别之后，发现选调生的要求似乎比公务员更高，是足够优秀的人才可以参加，当然公务员考试也必须要努力才会成功，小编在这里祝愿每一个人都可以考试成功。