教师遴选与教师调动的区别？教师调动有哪些程序？

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　　【导读】教师遴选与教师调动的区别?遴选是择优选拔，进入新的学校岗位，一般情况下要考试、面试(笔试、说课)。调动是指普通调动，从一个学校到另外一所学校，或从乡镇学校调入县城学校，这不需要考试，但是要找教育局的领导或县上分管教育的领导。

　　教师遴选与教师调动的区别?遴选是择优选拔，进入新的学校岗位，一般情况下要考试、面试(笔试、说课)。调动是指普通调动，从一个学校到另外一所学校，或从乡镇学校调入县城学校，这不需要考试，但是要找教育局的领导或县上分管教育的领导。两者其实质都是从原来的学校工作岗位调到新的学校工作岗位，两者都算人事调动，都要找点关系，走点路子的，也不会因为你的教学、教研能力有多强就会自然选拔上的，没有天上掉馅饼的事，只不过遴选相对省事一点，直接调动难一点。

　　清楚了教师遴选与教师调动的区别?后，还需要知道教师调动有哪些程序。

　　教师调动有两条路可以走：第一，现在事业单位(包括老师)绝大多数都是公开考试调动，即城内好的学校提出计划，面向县内学校教师或县外学校教师公开招聘，这当然要一定能力和实力，起码要经过文考和上课面试等程序，这个程序走下来较快，一般就是2个月就可以到位;第二，是有一定关系正常调动，如借照顾两地分居、照顾父母等理由，但这不是普通老百姓轻易能办得到的，一般要自己找到接收的学校——学校上报至当地教委经过教委研究同意——教委再报当地人社局、经过当地人社部门研究同意(一般情况下还要经过县分管领导签字同意)才能办理调动手续，这条路耗时较长，一般走下来至少也要个半年以上。

　　具体调动经过以下程序：

　　1.校长同意，并盖章。

　　2.拿调函和同意申请书到教育局人事股，再由教育局讨论，局长同意。

　　3.局长签字后，到人事股，他会安排你到人事局，人事局会尊重教育局的意 见，同意你调动的。然后给你放档!通过机要转，不要自己拿!

　　4.这些你做到哪里，你可以问，他们会告诉你要干什么的!

　　5.保险、公积金拿调函转就可以拉，自酬部分可以取(不建议，转过去最好)

　　你得做个调函和接受函的复印件，不然你 上缴了要用的时候很麻烦。

　　6.需要转户口的拿你拿调函和接受函的复印件，到你新单位所在派出所申请个准迁证就可以转户口。

　　至于户口、保险、公积金是后面的事，可以漫漫转的。关键转档案过去，

　　教师遴选与教师调动的区别?遴选是择优选拔要通过考试，调动是普通调动不需要考试。教师遴选是一个非常严格的过程，所以在遴选教师的过程中不仅要看专业素养，更要注重教师的个人品质。那么，从现在起，如果你是一个教师，就把自己变得更优秀吧。