提了副科还在试用期能中央遴选吗？提副科级干部需要具备哪些条件?

　　　【导读】西藏公务员考试网同步华图教育发布：提了副科还在试用期能中央遴选吗？提副科级干部需要具备哪些条件?,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【2020西藏公务员考试交流群汇总】，更多资讯请关注内拉萨华图微信客服(xzhuatu13),咨询地址：新藏大对面300米处华图教育，拉萨华图近期课程咨询电话：400-036-6665。

　　【导读】提了副科还在试用期能中央遴选吗?在干部任职试用期内，不能报名参加公开遴选或公开选调。如，某人晋升副科长未满一年，尚在任职试用期，不得报名。

　　提了副科还在试用期能中央遴选吗?在干部任职试用期内，不能报名参加公开遴选或公开选调。如，某人晋升副科长未满一年，尚在任职试用期，不得报名。其实在公务员遴选对象中就有明确规定，具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计的、纪律审查的，或者涉嫌犯罪的，司法程序尚未终结的;法律法规规定的其他情形。

　　提了副科还在试用期能中央遴选吗?答案不言而喻。但一般这类公告中所说的试用期，一般指领导岗位。就是说，你的副科是：(1)副科级领导岗位，比如说副科长，不行。副科级非领导岗位，比如副主任科员，不影响。

　　根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1.年龄原则上35岁以下;2.学历大专以上;3.参加工作三年以上;4.连续三年年度考核称职(或合格);5.符合任职的其它条件(灵活的，是因岗位所需提出的要求)。正常情况下这是硬性要求。

　　担任副科级相关程序：1.单位向组织部门提交推荐干部意见;2.组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐(不明确人选，但关键要单位主要领导的推荐意见和人选)必须意见集中，得票过半。第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%;3.通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示;4.由组织部门提交县、市委常委会研究任命。

　　提了副科还在试用期能中央遴选吗?《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意见(二)，关于干部任职试用期间，可否调整其工作岗位? 回答：根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求，从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑，干部任职试用期间，一般不宜调整其工作岗位。也就是说在干部任职试用期内，按组织部规定，一般都有一年试用期，不能报名参加公开遴选或公开选调。