公务员遴选笔试考什么 公务员遴选考试笔试

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　　公务员遴选笔试实行的是分级分类考试，对不同岗位以及不同职级采用不同的试卷，而公务员遴选笔试考什么，主要就体现在我们的政策理论水平、公文写作能力、文字表达能力、分析和解决问题能力，遴选一般侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。

　　公务员遴选的考试技巧主要表现为：

　　一、坚定逢考必胜的信心。

　　只有给自己定下一个明确的目标，才能坚持下来。正所谓赢得一个好射手的美名并非由于他的弓箭，而是因为他的目标。

　　二、列出系统的学习计划。

　　具体哪个时间段，该学习哪些具体内容，都要提前规划好，完成学习任务则给与自己适当奖励，如果玩不成则即使熬夜也必须完成，当做惩罚。合理的安排复习时间，毕竟在职公务员的时间上很紧张，要合理的利用碎片化的时间。

　　三、合理的选取自己需要的复习资料。

　　遴选的专业性较强，不是所有公考机构都能做，建议去选择知名机构的培训教材，或者买一些在线网络课程，跟着系统的网络课程学习，会减少学习的难度，降低学习的枯燥感，从而提升学习效果。

　　四、学习时要专心。

　　学习时一定关掉手机，有事直接打电话，而不是聊微信、聊QQ，要专心致志的学习。多关注一些时政网站。比如时下各个知名的时评网站，如新华时评、人民网评等，多看新闻。

　　五、勤练笔，多动手。

　　遴选考试公文写作水平才是重点，只有勤练笔，多写多看，才能够写出好的文章。

　　在平时的练习中，要主动尝试掌握常用公文的写作方法。遴选的材料拿来都是要直接用的，比如通知、请示、方案、函、报告都是很常见的文体。不过这些都不难，基本的套路是一样的，买本书掌握基本的几个原则，不犯错少犯错，再追求推敲文字和段落的逻辑，这部分提高还是很快的。而且遴选考试没有标准题型，不同层级的考试内容大不相同的情况很有可能。选择、论述、简单、案例分析、公文写作等都是高频的考点。所以最好找一些真题来参考，也可以指直接打电话去报考单位的人事部门询问。

　　公务员遴选考试都考什么，具体内容需要结合地区和岗位的具体情况有针对性的入手，只有这样才能做到有的放矢，从而达到最理想的效果。