2020年西藏面试观点：扶贫公益岗不能成为“万金油”

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　　新闻速递：就业扶贫信息员、体温测量员、饮水安全管护员……在短期突击式脱贫等心理作用下，一些地方开发出远超需求、五花八门的扶贫公益岗。本该用于促进扶贫的好举措，不能变为让脱贫对象丧失脱贫志气和积极性的昏招，须严禁扶贫公益岗简单分发指标，或沦为“安排人”的权宜之计。

　　南方日报：顾名思义，扶贫公益岗本是一个扶贫小岗位，是为了带动贫困群众增收，实现贫困群众“在家门口就业”的愿望。但凡事过犹不及，一些地方的扶贫公益岗过多过滥且变了味，不仅没能达到政策初衷，而且适得其反。扶贫公益岗过多过滥，早已失去扶贫小岗位的作用，反而可能“养懒汉”。而旱涝保收，活少、责任轻、有收益，也让一些地方的扶贫公益岗成了人们争夺的“香饽饽”，从而滋生各种矛盾。今年是脱贫攻坚的决战决胜之年，一些地方为了摘掉“贫困帽”，不再将符合条件的村民新增为建档立卡贫困户，而是为他们安排扶贫公益岗，“保障”他们有稳定收入。扶贫公益岗成了“万金油”，被简单分发，自然就会罔顾岗位的合理设置，影响扶贫公益岗发挥应有的作用。扶贫公益岗要专岗专用，不能成为“万金油”和“养人”的权宜之计，否则只会为扶贫工作添堵、添乱。而扶贫公益岗简单分发指标等乱象，也折射出扶贫工作作风不实等问题。打赢脱贫攻坚战，需要脚踏实地、久久为功，玩不得虚招，容不得形式主义、官僚主义。