拉萨市2020年乡村振兴（社区工作）专干补聘信息

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　　为进一步充实村(居)工作力量,夯实乡村振兴人才基础,促进高校毕业生更高质量更充分就业,拉萨市拟于2020年11月起，开展2020年乡村振兴(社区工作)专干补聘工作。请符合2018-2020年全国公安院校公安专业统一招警和全区高校毕业生公开考录(招聘)公务员(事业单位工作人员)报考条件的人员积极报名。届时，拉萨党建、拉萨发布、拉萨人社等微信公众号进行发布。

　　咨询电话：0891-6340724

　　中共拉萨市委组织部

　　2020年10月27日

　　2020年乡村振兴专干报酬待遇

　　一、薪酬待遇

　　由职务等级工资和绩效考核奖励两部分组织，实行动态增长机制。

　　(一)职务等级工资。二类区3000元/月，三类区3500元/月，四类区4000元/月;本科生、研究生分别高定一档、二档(档差不低于100元/月);获得社会工作者、经济工作者等初级、中级、高级职称的，分别高定一档、二档、三挡;工作每满1年享受10元/月的工龄工资，年度考核称职及以上等次的，晋升一档工资;升任村(居)“两委”班子成员、副书记(副主任)、书记(主任)、第一书记的，晋升相应职务等级工资。

　　(二)绩效考核奖励。按照年度基本工资的40%设置，根据年度考核情况发放，优秀等次的发放100%，称职等次的发放85%，基本称职等次的发放50%，不称职等次的不予发放。

　　二、通讯补助

　　通讯补助统一100元/月。

　　三、社会保障

　　享受企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。

　　四、休假待遇

　　享受30天的带薪休假(不含路途时间)，根据本人及配偶籍贯所在地，市内、跨市、跨省(自治区、直辖市)分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。

　　五、晋升机制

　　在村(居)工作满1年后，符合条件的可以通过选举程序进入村(居)“两委”班子。任村(居)党组织书记、第一书记或村(居)委会主任满5年，成绩突出、群众公认的，可以选拔进入乡镇(街道)领导班子，依照法律和有关规定录用为公务员，在村(居)工作时间计算为工龄。

　　六、其他待遇

　　(一)试用期满后，给予一次性安家补助5000元，到三、四类区的，给予一次性安家补助6000元。

　　(二)在村(居)连续工作满3年后，符合公招政策条件、参加区内公务员(事业单位工作人员)考录，每有1个优秀等次的加3分、每有1个称职等次的加2分，最多不超过15分，同等条件下优先录用，在村(居)工作时间计算为工龄。在村(居)连续工作不满3年，参加区内公务员(事业单位工作人员)考录，不加分且在村(居)工作时间不计算为工龄。