昌都市拓宽渠道促进中职毕业生就业

昌都市拓宽渠道促进中职毕业生就业

为切实做好2017届中职毕业生就业工作，实现充分就业的目标，昌都市人社局创新方式，转变思路，不断拓宽就业渠道，提供精准服务，全市应届中职毕业生685人，其中区内中职毕业生618人，区外中职毕业生67人。中职毕业生就业工作取得了阶段性成果。

一是规范建立台账。联合市教育局、市职业技术学校对2017年中职毕业生进行实名登记造册，摸清人数、专业等信息。就业岗位涉及供电技术、农村医学、藏医、学前教育、民族美术、旅游、电子商务等20种专业。

二是开展就业调查。通过面对面、电话询问、发放求职意愿调查表等形式，详细了解中职毕业生就业意愿。根据就业意愿推荐合适的就业岗位。

三是拓宽就业渠道。将每年5月至7月确定为中职毕业生就业服务季，通过“春风行动”专场招聘会、日常小型招聘会、职业介绍、职业指导等方式，采取“一对一”就业帮扶帮助就业，推荐具有就业意愿的33名中职生就业。

四是实施就业援藏。积极推进就业援藏，采取“送出去”方式培训，帮助开阔视野、增长见识，转变就业择业观念，促进充分就业。

五是落实优惠政策。加大当地企业吸纳中职毕业生就业奖励补贴政策，对每吸纳1名中职毕业生就业，签订1年以上就业协议并依法缴纳社会保险的，给予企业1500元奖励补贴。

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（编辑：西藏华图）