阿里21年大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村

根据自治区人力资源和社会保障厅、科学技术厅、农业农村厅、财政厅《关于印发〈关于从高校毕业生中招聘2021年村（居）科技专干参与农牧区产业发展的实施意见〉的通知》（藏人社发﹝2021﹞48号）和《关于印发〈关于2020年招聘大学生村居科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员的实施意见〉的通知》（藏人社发﹝2020﹞78号）要求，坚持促进基层科技创新与产业发展相结合，引导高校毕业生到基层从事科技服务工作，支持基层产业发展，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，夯实乡村振兴人才基础，现阿里地区高校毕业生就业创业工作专班、人力资源和社会保障局、科学技术局、教育局、卫健委、农业农村局、财政局组织实施2021年阿里地区大学生村（居）科技专干人员招聘工作和2020年医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员空岗补聘工作，特制定本实施方案。

一、招聘对象

以阿里籍普通全日制大专及以上学历的应届毕业生为主，可适用于2018年及以后毕业的未就业普通全日制大专及以上学历高校毕业生。

二、招聘岗位名额及类别

本次招聘大学生实行聘任制，聘期3年（含试用期3个月），不属于机关事业单位在编人员，招聘岗位名称为大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员，岗位名额：145个科技专干和50个2020年医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员空岗。

三、报考条件

（一）招聘对象应当具备以下资格条件。

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，身体健康，热爱报考岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2.具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件。

3.具有较高的专业知识水平和业务技能，服从招聘单位管理及工作安排。

4.具有阿里籍普通全日制大专及以上学历，符合招聘单位提出的专业等要求。

5.具有招聘职位和法律法规规定的其他条件。

（二）招聘对象有下列情形之一的不予招聘

1.在反对分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统-和民族团结等重大政治原则问题上态度暧昧、与党和人民离心离德、同情支持达赖集团、参与分裂破坏活动的。

2.有违法犯罪记录的。

3.在职乡村振兴专干、村（居）科技专干、村（居）农业农村工作专员、村（居）医务人员、乡村幼教人员及单方面解除合同或因个人原因被解除合同的前述几类人员。

4.其他不适合岗位要求情形的。

（三）招聘注意事项

1.报考招聘岗位的考生应如实提交有关个人信息，严格按照岗位要求的学历、专业等条件进行报考，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

2.每名报考人员只能报考1个招聘岗位，多报无效。

3.招聘岗位、专业等具体要求详见《阿里地区2021年招聘大学生村（居）科技专干岗位细化表》、《阿里地区2020年招聘大学生村（居）医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员空岗表》。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过天上阿里公众号、阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号、2021年高校毕业生微信群、“云MAS业务”等渠道发布招聘信息。报考人员所要求的学历、专业等具体信息详看附件《阿里地区2021年招聘大学生村（居）科技专干岗位细化表》《阿里地区2020年招聘大学生村（居）医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员空岗表》。

（二）组织报名

报名起止时间定为2021年8月25日至9月8日截止，咨询电话：0897-2800656（高校专班）。

（三）报名方式

此次报名采用网上报名方式，符合条件的高校毕业生请在阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号进行报名。

（四）资格审查

阿里地区高校毕业生就业创业专班对考生报考资格条件进行审核，认真核对报考人员基本信息、学籍学历是否符合所报考岗位要求等，并做好相关解释答疑工作。考生要确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（五）领取准考证

    以具体通知为准。

五、组织考试

（一）笔试时间：拟定2021年9月中旬，上午10:00 《专业基础知识》，本次公告各岗位均不设开考比例，本次考试没有指定教材。

（二）笔试地点：详见准考证。

（三）公布成绩：阿里地区高校毕业生就业创业专班通过阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号予以公示。

六、体检与政审

按照考试成绩最高分招聘岗位与人数1:1的比例确定参加体检人选，同一岗位聘用分数最高者，分数相同的加面试一场取面试最高分。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知人社部发〔2016〕140号等有关规定执行，体检人员自行到地（市）级及以上人民医院进行体检。体检合格人员填写《阿里地区2021年招聘大学生村（居）科技专干政审表》，由户籍所在地派出所对考生及其家庭主要成员进行考察政审。考察政审不合格的不予聘用。

七、补录

同一岗位无人报名或无人达到最低控制分数线的，从同类其他岗位未录取且达到最低控制分数线并服从调剂的报名人员中择优调剂，调剂优先从所属县报名人员中调剂。因体检或考察政审不合格以及由于岗位无人报考或考生放弃等出现的名额空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序补录。补录人员也要进行体检和考察政审。

八、确定拟招聘人员

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在天上阿里、阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号予以公示。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，并可以从报考同一岗位考试成绩在最低控制分数线以上或从其他岗位符合条件未录取且达到最低控制分数线并服从调剂的报名人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题待查实并做出结论后确定拟聘用人选；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序确定为拟聘用人选。

九、聘任待遇

（一）薪酬待遇及岗位管理

工作待遇由职务等级工资和绩效考核奖励两部分组成，实行动态增长机制。同时，含通讯补助、社会保险、休假待遇等。

1.职务等级工资。阿里地区统一按四类区4000元/月；本科生、研究生分别高定一档、二档（档差不低于100元/月）；获得社会工作者、经济工作者等初级、中级、高级职称的，分别高定一档、二档、三档；工作每满1年享受10元/月的工龄工资，年度考核称职及以上等次的，晋升一档工资;升任村（居）“两委”班子成员、副书记（副主任）、书记（主任）、第一书记的，晋升相应职务等级工资。

2.绩效考核奖励。按照年度基本工资的40%设置，根据年度考核情况发放，优秀等次的发放100%，称职（合格）等次的发放85%，基本称职（基本合格）等次的发放50%，不称职等次的不予发放。

3.通讯补助。 100元/月。

4.社会保险。享受企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。

5.休假待遇。每年享受30天的带薪休假（不含路途时间），根据本人及配偶籍贯所在地，市内、跨市、跨省（自治区、直辖市）分别给予休假路费助1000元、2000元、3000元。

6.晋升机制。在村（居）工作满1年后，符合条件的可以通过选举程序进入村（居）“两委”班子。任村（居）党组织书记、第一书记或村（居） 委会主任满5年，成绩突出、群众公认的，可以选拔进入乡镇领导班子，依照法律和有关规定录用为公务员，在村（居）工作时间计算为工龄。

（二）其他待遇

1.试用期满后，给予一次性安家补助6000元。

2.在边境地区村（居）工作满1年的，与当地边民享受同等边民补助。

3.在村（居）连续工作满3年后，符合公招政策条件、参加区内公务员（事业单位工作人员）招录，每有1个优秀等次的加 3分、每有1个称职等次的加2分，最多不超过15分，同等条件下优先录用，在村（居）工作时间计算为工龄。在村（居）连续工作不满3年，参加区内公务员（事业单位工作人员）招录，不加分且在村（居）工作时间不计算为工龄。

4.在村（居）连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，将村（居）工作经历作为职称评审条件，同等条件下优先评审。

5.在村（居）连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，参照《中共西藏自治区委员会 西藏自治区人民政府关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》有关政策规定实行学费资助。

6.根据村（居）组织安排，创办领办集体经济的，可享受集体经济组织给予的一定补助。

表现优异者，聘任三年到期后，可继续签订合同实行聘任。

7.为鼓励和支持大学生村（居）科技专干参与产业发展，符合相关条件的可享受以下就业创业补贴和奖励补贴。

（1）符合高校毕业生创业、创办企业吸纳就业的，按照自治区现行政策给予资金支持或奖励。

（2）对新创办企业等促进产业发展取得突出成绩的大学生村（居）科技专干，给予奖励支持。①创办科技型企业，或以资金入股当地科技型企业、技术参股农牧民合作组织的，年内营业额达到20万元以上，入股参股收益达到纯利润的10%以上的，给予1万元资金奖励。通过电商平台、“直播带货”等方式帮助其服务村（居）内的各类经济体实现线上销售额20万元以上的，按销售额的1.5%给予奖励，单次最高不超过15万元；每带动农牧民开设1家网店并实现创收1万元以上的，给予500元一次性奖励，每培养1名“网红”并实现带货10万元以上的，给予2000元一次性奖励。②科技成果转化方面。利用科技手段，示范推广新品种、新技术、新产品、新工艺，普及农牧业先进适用技术，推进科技成果转移转化，年内带动当地农牧民增收额达到50万元以上的，按照增收额的1%给予一次性奖励，单次奖励最高不超过8万元。

（3）对创办领办农牧民合作社、专业技术协会和村级企业等成功的，除享受以上待遇和奖励外，给予每月200元专项补贴, 补贴期限为三年。

十、人员管理

（一）岗位管理

由各县统筹，各行业主管部门负责管理。

（二）岗位职责

鼓励和支持高校毕业生到基层城乡社区就业创业，创办领办农牧民合作社、专业技术协会和村级企业，参与高原生物、旅游文化、绿色工业、清洁能源、现代服务、高新数字、边贸物流“七大产业”发展，带动阿里农牧民、城镇失业人员等群体就业创业。主要职责如下:

1.从事科技成果转化、先进适用技术示范推广、技术技能培训和科普宣传等工作，为基层产业发展提供科技服务。

2.了解农牧业生产一线实际情况，掌握技术需求，做好农牧业生产一线与各级政府、科研单位之间的沟通对接。

3.协助开展各类科技计划项目、乡村振兴产业项目、边境小康示范村建设及农牧业产业化建设等，协助开展科研相关工作；协调落实乡镇、村（居）提出的其他科技服务需求。

（三）解聘

在合同期内，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止发放薪酬待遇和各项补助，并追缴发放的安家补助、当年的休假路费补助。

1.辞职或单方面解除聘用合同的。

2.不符合聘用条件的被聘用人员。

3.严重违反有关管理制度的。

4.失职渎职、徇私舞弊、造成严重后果的。

5.擅自与其他用人单位建立劳动关系的。

6.年度考核被评定为不称职等次或连续2年被评定为基本称职等次的。

7.受到开除党籍、团籍、劝退、除名处理的。

8.被依法追究刑事责任的。

9.应当解除聘用合同的其它情形。

未出现前款规定情形的，聘用期满后优先考虑续聘。本次招聘未尽事宜，由地区人力资源和社会保障局、各招聘单位负责解释。

十一、经费保障

待遇经费参照《关于印发〈关于2020年招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员的实施意见〉的通知》（藏人社发（2020）78号）有关规定落实，由自治区、地、县财政按照6:2:2比例分级承担。招聘费用地区财政承担。创业和创办企业吸纳就业奖励由人社部门从就业补助资金中列支。促进产业发展奖励、专项补贴资金由地区财政解决。

附件：1.《阿里地区2021年招聘大学生村（居）科技专干岗位细化表》

2.《阿里地区2020年招聘大学生村（居）科技专干、医务人员、农业农村工作专员和乡村幼教人员空岗表》

      阿里地区高校毕业生就业创业工作专班

              2021年8月24日

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