西藏公务员面试热点：拉萨市教体局3000万设教学质量奖

　　西藏公务员面试热点：近日，在拉萨市教育(体育)局了解到，拉萨市制定的《拉萨市振兴教育教学质量三年行动计划》已正式实施。

　　拉萨市教育(体育)局把振兴教育教学质量三年行动计划列入年度重点工作，以全面提升教育教学质量为中心，以中小学薄弱科目为突破口，加强教育督导和教研两支队伍建设。同时，建立健全激励机制，用好市政府1000万教育教学质量奖励资金，以此来调动教师教学主导和学生学习主体两个方面的积极性。并注重师资队伍培训，与援藏省市加强交流，采取“引进来，走出去”等方式，学习借鉴先进教育教学经验。

　　拉萨市教育(体育)局以全面贯彻落实振兴教育教学质量三年行动计划为契机，科学构建教育资源整合平台，深入推进盟校共同体建设，大力实施名校办分校进程，强化教育教学管理，树立面向全体学生、全面发展的育人理念。建立机制，明确了奋斗目标、发展方向、保障措施，每年投入3000万元，设立教育教学质量奖。

　　各学校分别结合各自实际，通过制定实施方案，针对不同学生采取分层次教学、专门辅导、因材施教等方式，制定了切合学校实际的教育教学质量提升目标，扎实推进工作落实。

　　与此同时，各县区、各级教育部门也正在实施教学质量三年行动计划，堆龙德庆县在实施振兴教育教学质量三年行动过程中，结合县域实际，采取有效措施，保障工作落实。据悉，从2014年开始，县财政每年安排100万元作为教育质量提升专项资金，安排教师培训经费100万元 、升学卓越奖50万元。加强考试监测，安排教学质量监测经费20万元，修订完善考试监测制度，全县中小学实施统一期末考试，小学六年级、初三每学期举行2-3次模拟监测。

　　墨竹工卡县实施振兴教育教学质量三年行动过程中。制定激励机制，县政府投入200多万元专项经费，用于教育教学提升奖励，完善教师考评，减少专任教师课时量，提高课堂效率。开展摸底调查，县教研员从4月份开始入校蹲点，开展示范课教学、听课、评课活动，并以此为契机对全县教师教学水平进行摸底普查。

（编辑：董明满）