2020兴业银行拉萨分行秋季校园招聘公告

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　　2020兴业银行拉萨分行秋季校园招聘公告

　　2020兴业银行拉萨分行秋季校园招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年10月18日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

　　拉萨分行是兴业银行在西藏自治区的一级分支机构，秉承“发展中我们共成长”的企业精神，以“建设一流银行，打造百年兴业”为战略核心目标，贯彻落实中央金融援藏政策，服务西藏地区经济建设和社会发展。

　　作为兴业银行一级分支机构之一，拉萨分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

　　“兴之所向”，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行拉萨分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

　　一、招聘对象

　　境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

　　二、招聘岗位

　　1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　2.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　3.信息技术类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后，根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

　　4.投行与金融市场类岗位：培养目标为投行业务、同业业务等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事投行业务、同业业务等相关岗位。

　　具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

　　三、招聘地点

　　拉萨分行所辖重点分支机构。

　　四、应聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　3.通过大学英语四级或以上考试。

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

　　5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　(二)具体条件：

　　1.管理培训生岗位

　　(1)全日制硕士研究生毕业的应届毕业生

　　(2)会计、金融类、国际经济与贸易、经济类等相关对口专业

　　(3)具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实，责任心强

　　(4)优秀毕业生、学生党员、学生干部优先